按照市国资委党委的工作部署，海口城建集团2022年度领导班子及成员综合考核大会于2023年9月8日下午城建集团举行。主要考核测评领导班子贯彻落实市委、市政府、市国资委的决策部署、履行岗位职责以及领导人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。市国资委第二考核组组长，党委委员、副主任陈婵出席会议并讲话，集团党委副书记、董事、总经理许达昌主持会议，集团领导班子成员、各部门负责人、下属企业领导班子成员及员工代表共50人参加会议。

市国资委第二考核组组长陈婵作动员讲话，明确考核要求。强调与会人员要本着实事求是、认真负责的态度行使好自己的权利，对集团领导班子及成员的工作做出客观公正的评价。陈婵指出，要充分认识、高度重视并积极配合做好考核工作，严肃认真、正确对待、积极参与，把年度考核当作总结经验、查找不足、相互学习、推动工作的有利时机，不断提升企业自身管理能力和水平。

许达昌同志代表集团领导班子作述职报告，就2022年全年集团贯彻落实中央、省委、市委、市国资委工作要求，开展党建和党风廉政建设、完成生产经营情况、推动重点项目建设、落实重要指示及在海南自贸港建设中主动作为、化解历史遗留问题等方面的情况作汇报，并指出了存在的问题，阐释了下一步工作思路。

许达昌同志还代表集团党委作了2022年度选人用人工作报告。许达昌指出，集团党委2022年深入贯彻落实中央决策和省委、市委、市国资委人事人才工作部署，大力实施人才强企战略，以创新选人用人机制、实行任期制度和契约化管理改革及优化干部队伍结构、为干部“充电”赋能等为重点，扎实做好干部的管理，人才的培养和任用工作，实现了干部及人才总量、素质和发展环境的明显提升。