为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，加强对新任职干部的监督、管理与教育，增强廉洁从业意识。7月28日下午，根据《干部选拔任用工作流程（试行）》，海口城建集团党委、纪委对新任用干部刘静、蔡深玉等5名同志进行任职前集体廉政谈话。会议由城建集团干部人事部部长孙加裕主持，集团党委副书记、纪委书记林书楠，集团纪委委员、行政总监、纪检监察室主任曹文科，集团党委办公室副主任杨振参加。

曹文科、杨振、孙加裕分别从“提高政治站位、强化党性修养、落实岗位职责及加强廉洁自律”等方面对5名新任职干部提出工作要求。

林书楠指出，城建集团党委在市委、市国资委全面推进“瘦身健体，提质增效”工作部署中，始终坚持正确选人用人导向。干部任用是从集团工作大局出发，经过深思熟虑、从严把关、慎重研究作出的重大决定，是对各位同志以往工作业绩的充分肯定。新任职干部要按照新时代好干部标准严格要求自己，勇于开拓进取，以更大担当更大作为践行初心使命，不辜负集团党委和全集团同志的期望。

林书楠代表城建集团党委对新任职的5名同志提出五点要求：一是常怀赤诚之心，永葆忠诚底色。要站在讲政治的高度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强“四个意识”，捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，带头加强自身专业知识和党的创新理论的学习，树立正确的人生观、权力观、事业观，做忠诚干净担当的高素质干部。二是常怀进取之心，敢于斗争、善于斗争。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；在新任职的岗位上要准确把握集团的发展理念和战略布局，与集团党委保持高度一致，要不断提高专业技能，增强工作预判性和前瞻性。三是常怀敬畏之心，坚守清廉本色。要自觉把党纪法规作为管住行为的“高压线”，管好思想的“警戒线”，严守廉洁纪律、严守生活纪律，严格“八小时之外”的生活圈社交圈朋友圈，做思想上的清醒人，做政治上的明白人，做纪律上的规矩人。四是常怀感恩之心，常怀城建情怀。要认真履职尽责、主动担当作为、积极干事创业、提高工作效率，与集团发展同舟共济，为城建集团的高质量发展而努力奋斗。五是永葆“城建铁军”精神和担当本色。要认真落实“瘦身健体，提质增效”各项工作任务，团结带领全体员工，弘扬“城建铁军”精神，做忠诚干净担当的新时代好干部，为城建集团转型发展和建设海南自由贸易港核心区和现代化国际化新海口贡献力量。

新任职的五名同志分别作了表态发言，在感谢集团党委培养关心的同时，一致表示绝不辜负集团党委的信任和重托，牢记集团纪委的警示和教诲，在今后的工作中坚决服从集团党委的决定，服从组织的安排，自觉做到廉洁从业、冲锋在前、敢于担当、守正创新、争创佳绩。